公司拖欠4个月工资逼迫员工离职怎么赔偿
黄山市律师网
2025-05-07
公司拖欠工资离职，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年付一月工资，拖欠严重可能导致法律纠纷和公司声誉受损。
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