老板只支付医疗费用。我们应该保护什么权益，

您应保护工伤赔偿权益，要求医疗费、康复费等赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤产生的医疗费用、康复费等应由工伤保险基金或公司承担。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿不到位。
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处理此问题，应：1.立即申请工伤认定；2.根据认定结果，与公司协商赔偿；3.协商无果，考虑劳动仲裁或法律诉讼；4.同时，注意保留医疗记录等证据，以备不时之需。
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常见的处理方式为申请工伤认定，进而要求赔偿。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，需考虑效率与公正性，劳动仲裁较快但可能影响与公司的关系，诉讼则更权威但耗时。