公司想把奖金和工资合并发放到工资卡,是否合

黄山市律师网 2025-04-25
公司合并发放奖金和工资到工资卡,通常合规。但依据《劳动法》等,工资需至少每月支付一次,且应按约定时间支付,否则可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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奖金工资可合并。操作:1.明确劳动合同中奖金约定;2.制定或完善内部工资支付制度,确保合规;3.按月支付工资,遇节假日提前;4.定期与员工沟通,确保无异议。
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处理奖金和工资合并发放,常见方式有:明确劳动合同约定、制定内部支付制度。选择时应确保符合法律法规,保障员工权益,避免劳动纠纷。

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