找到工作单位不交社保怎么办

单位不交社保，劳动者可解除合同并申请仲裁。依据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
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单位不交社保，应维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，书面通知解除劳动合同，并保留证据；3. 申请劳动仲裁，提交相关材料，要求经济补偿及补缴社保；4. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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单位不交社保，常见处理方式为解除合同或协商补缴。若单位拒绝，可选择劳动仲裁。根据具体情况，选择最有利的方式维护自身权益。