我生病了被单位劝退离职,能享受哪些法律保障

黄山市律师网 2025-05-16
您被单位劝退离职因病可享法律保障。依据《劳动法》等,单位应给予经济补偿,且您有权享受社保待遇。不及时处理,可能面临权益受损、生活无保障等严重后果。
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生病被劝退有保障。操作:1. 与单位沟通,要求按规定给予经济补偿;2. 确认社保缴纳情况,确保享受医疗等社保待遇;3. 如单位不配合,收集证据,申请劳动仲裁或法律诉讼。
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您被劝退可要求经济补偿和社保待遇。选择处理方式时,建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的途径。

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