非法辞退的赔偿金

非法辞退可要求双倍经济补偿金。依据《劳动合同法》，非法辞退需按双倍经济补偿标准赔偿，即每满一年赔两个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
非法辞退常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果决定是否进一步诉讼。选择时需考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
非法辞退可索赔。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2. 尝试与雇主协商，要求按法律规定赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。