如果工作了15年且没有社保，最高赔偿额是多少？

工作了15年没社保，赔偿需具体计算，但肯定包括经济补偿和社保补交。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位应缴社保而未缴，需承担法律责任。长期不处理，员工退休后面临无养老金等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为要求经济补偿、补交社保，若未签合同还可追讨双倍工资。选择时需根据具体情况，如单位态度、自身需求等决定，必要时可诉诸法律。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应：赔偿额需具体计算。操作：1.与单位协商，要求按工作年限支付经济补偿，并补交社保；2.若协商无果，收集证据，如工资单、工作证明等；3.向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁；4.若未签劳动合同，可同时追讨最多12个月的双倍工资。