因工伤休息了三天带薪假，工资会正常吗？

工伤休假三天，工资会正常支付。根据《工伤保险条例》，工伤休假期间工资照发，公司需按原标准支付。若公司未按时支付，可能面临法律处罚，并影响员工权益。
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工伤休假工资照发。具体操作：1.与公司人事沟通，明确工伤休假期间工资支付标准；2.如公司拒绝支付，收集证据，如工资条、休假证明等；3.向劳动仲裁部门提起仲裁，要求公司支付工伤休假工资；4.若仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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工伤休假工资问题，可协商或申请仲裁解决。建议先与公司协商，要求支付工伤休假期间的工资。若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。