工地不报工伤怎么办

黄山市律师网 2025-05-20
单位不报工伤,职工可自行申请。依据《工伤保险条例》,单位应在30日内申报,逾期职工可在一年内申请。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有的工伤赔偿。
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单位不报工伤,常见处理方式为自行申请或寻求法律援助。建议首先尝试与单位沟通,无果后及时向劳动保障部门申请工伤认定,或咨询律师寻求专业帮助。
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单位不报工伤,可如此处理:1. 与单位沟通,要求申报;2. 若单位拒绝,收集医疗证明、劳动关系证据等;3. 在受伤一年内,向当地劳动保障部门提交工伤认定申请;4. 如需,可咨询律师或提起劳动仲裁。
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